+31 (0)20 697 96 36 info@ttisi.nl

Effectieve Communicatie

DISC Assessment

Succesvolle organisaties begrijpen het belang van goede onderlinge communicatie. TTISI Assessments verschaffen een gemeenschappelijke taal om overeenkomsten, verschillen, behoeftes en voorkeuren bespreekbaar te maken. Op een respectvolle, non-hiërarchische en constructieve manier.

Daarmee cultiveer je als organisatie een prettig samenwerkingsklimaat en een gezonde, veilige organisatiecultuur. Een omgeving waar mensen iedere dag met plezier komen – én blijven – werken.

TTISI helpt ons met hun in de markt onderscheidende TTISI DISC Analyse. Gebruik tijdens onze trainingen zorgt voor versnelde implementatie en het verhogen van het rendement. De combinatie van TTISI DISC en 12 Driving Forces laat je nog verder kijken en doorbreekt zo het mogelijke gevaar van hokjesdenken van alleen DISC. En met het inzicht van TriMetrix EQ kom je nog dichter bij de kern van de mens en dat maakt de impact op (gedrags)verandering nog groter.
Pim Werkman
Pim Werkman
DPG Media
Gecertificeerd TTISI Consultant

Een beter communicatieklimaat begint met de Assessments van TTISI.

De Multi-Science Benadering Van Assessments!

De Multi-Science Benadering Van Assessments!

De Multi-Science Benadering Van Assessments!

Wij geloven niet dat de hele menselijke persoonlijkheid in één assessment of één vragenlijst te vangen is.

Verschillende onderdelen van de persoonlijkheid meet je met verschillende assessments en op verschillende manieren. De optelsom van deze verschillende facetten van de persoonlijkheid, zorgt voor een completer inzicht. Vandaar dat wij gebruik maken van de Multi-Science Approach: verschillende vragenlijsten en methodieken om verschillende facetten van persoonlijkheid in kaart te brengen.

Maak Het Verschil
Met Instrumenten Die Werken

Vertaal HR-beleid naar concrete doelen. Kies voor assessments die mensen daadwerkelijk helpen het beste uit zichzelf en elkaar naar boven te halen.